← Zurück zur Website

Methodik

Sechs Phasen. Überprüfbare Ergebnisse.

Die HALDEN-Methode ist unsere Arbeitsdisziplin — dieselbe für alle Kunden. Jede Phase hat einen klaren Zweck und eindeutige Ausstiegskriterien. Was darin umgesetzt wird, hängt von der gewählten Stufe ab; die Sorgfalt bleibt immer dieselbe.

Der Kreislauf

Die sechs Phasen

H01 · Hear

Diagnose · Zu Beginn

Wir hören zu, bevor wir handeln. Strukturiertes Briefing-Gespräch und eine Diagnose deines Ausgangspunkts — das Geschäft, die Kunden und die Zahlen — genug, um das zentrale Problem in einem Satz zu fassen. Hier verstehen wir, worum es geht, bevor wir irgendetwas vorschlagen. Diese Phase ist für alle gleich.

  • Strukturiertes Briefing (1 Seite)
  • Diagnose des Ausgangspunkts, schriftlich
  • Kernproblem in 1 Satz
A02 · Architect

Strategie · Vor dem Aufbau

Nach der Diagnose entwerfen wir die Struktur: drei Strategiehypothesen — konservativ, hybrid und aggressiv — jede mit Prioritäten, Budget und der empfohlenen Stufe auf der Leiter. Du wählst; wir bauen. Ebenfalls für alle gleich.

  • 3 Strategiehypothesen (konservativ · hybrid · aggressiv)
  • Empfohlene Stufe auf der Leiter (Basis → KI-Präsenz)
  • Zyklusplan mit Prioritäten und Kosten
  • Klares Angebot — bevor du einen Franken ausgibst
L03 · Launch

Start · Ans Werk

Der Start zählt ab den Zugängen. Wir bauen das Fundament — die Basis, die alles andere misst und für alle gleich ist — und aktivieren von da an den Plan deiner Stufe. Was umgesetzt wird, hängt von der gewählten Stufe ab; die Sorgfalt der Ausführung bleibt immer dieselbe. Du hast das Dashboard ab dem ersten Tag, ohne versteckte Startkosten.

  • Funktionierendes Mess-Fundament
  • Plan deiner Stufe aktiviert
  • Kunden-Dashboard ab dem 1. Tag
  • Ausgangspunkt festgehalten, für den späteren Vergleich
D04 · Drive

Ausführung · Über den Zyklus hinweg

Kontinuierliche Umsetzung des Plans, an den Daten ausgerichtet — nicht am Gefühl. Wir überschütten dich nicht mit Berichten: Wir bündeln und liefern alle zwei Monate einen Statusbericht, mit dem, was sich geändert hat und warum. Alles gemessen in CQM (qualifizierte Kontakte pro Monat).

  • Kontinuierliche Optimierung über den Zyklus
  • Statusbericht alle 2 Monate
  • CQM-Entwicklung gegenüber dem Ausgangspunkt
  • Protokoll der Entscheidungen: was blieb, was gestrichen wurde
E05 · Evaluate

Bewertung · Zyklusende (6 Monate)

Am Ende des sechsmonatigen Zyklus ziehen wir Bilanz: Analyse der drei Hypothesen — was funktioniert hat, was nicht und warum. Ein ehrlicher Bericht und eine datenbasierte Entscheidung über den nächsten Zyklus, nicht nach Gefühl.

  • Bericht zum Zyklusende
  • Hypothesen bestätigt oder widerlegt
  • CQM-Entwicklung vs. Ausgangspunkt
  • Empfehlung für den nächsten Zyklus
N06 · Nurture

Kontinuität · Zwischen den Zyklen

Die Methode endet nicht — sie entwickelt sich weiter. Mit jedem Zyklus wird der Plan mit echten Daten verfeinert, und wer eine Geschichte hat, gewinnt einen kumulativen Vorteil. Ehrliche Kontinuität (Prinzip 5): Wir verlängern nur, wenn die Ergebnisse es rechtfertigen.

  • Aktualisierter Plan für den nächsten Zyklus
  • Kumulativer Vorteil für Treue
  • Verlängerungsbericht mit Daten
  • Immer aktives Kunden-Portal

Methodik

Sechs Phasen. Überprüfbare Ergebnisse.

Mit kostenloser Analyse starten →